【兵庫県加古川市平岡町新在家２丁目２６６－１】◆歩合給あり◆スタッフ育成・在庫管理を行う居酒屋店長-(正社員)

2025.10.23更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 3人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 220,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 220,000円～350,000円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年1回賞与金額 100,000円～500,000円（前年度実績）
職種	◆歩合給あり◆スタッフ育成・在庫管理を行う居酒屋店長
仕事内容	当社が運営する飲食店の管理職として、店舗運営、仕込み作業、アルバイトのシフト管理、在庫管理などを担当していただきます。また、経験者の方は待遇面で優遇しますので、お気軽にご相談ください！ ■店舗責任者としての経営管理、接客品質向上の推進 ■仕込みや調理補助、食材の品質チェック ■スタッフの勤怠管理、発注・在庫のコントロール歩合給制度を導入しており、がんばった成果が給与にしっかり反映されます。努力が正当に評価される、やりがいのあるお仕事です。また、常に経験豊富な先輩がそばにおり、困ったときには安心して相談できる環境が整っています◎【変更範囲：会社の定める業務】
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可・調理師免許保持者／調理学校卒業者・飲食店勤務経験あり・調理経験あり（ブランクありでも構いません）免許・資格：免許・資格不問
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 14時00分～0時00分又は～の時間の間の8時間程度就業時間に関する特記事項週所定労働時間４４時間（特例措置対象事業場）時間外あり月平均時間外労働時間 30時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：なし加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項当社では従業員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。風通しが良く、意見やアイデアを出し合いながら、みんなでお店をより良くしていく雰囲気があります。アルバイトスタッフと力を合わせて、お客様に笑顔になっていただける明るい居酒屋づくりを一緒に楽しみましょう！ ■経験者は待遇面で優遇しますので、お気軽にご相談ください ■歩合給制度で、成果に応じた収入アップが可能です ■未経験の方も歓迎しており、先輩社員が丁寧にお教えします ■気軽に質問や相談がしやすい雰囲気があります ■若い世代が活躍している職場です・食事補助あり・歩合給あり・通勤手段は相談可（自動車、自転車、バイク可）・職場喫煙所あり、駅近い／駐車場が広い、男女トイレ別・制服貸与あり皆様のご応募を心よりお待ちしております。
休日・休暇	休日：その他週休二日：なし年間休日数：72日育児休業：該当者なし

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県加古川市平岡町新在家２丁目２６６－１

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