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【京都府京都市下京区】ホテル内レストランのホール・キッチン担当／京都堀川店-(正社員)

2024.09.21更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
3人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
203,414円～209,547円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
36,586円～90,453円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず２５～６０時間分の時間
外手当を固定残業代として支給し、超過分は法廷通り支給。１か月
の所定労働時間を１７３．７５時間で計算。（基本給の中に職務手
当９３，４１４円～７９，５４７円含む。基本給はこれを引く）

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 ホテル内レストランのホール・キッチン担当／京都堀川店
仕事内容 ホテル内レストランでの宿泊者様への朝食ブッフェの提供が
主な仕事。
ホテルの宿泊者様に朝食等を提供するレストランの運営全般
（朝食用意・提供・管理・洗い物）及びレストラン運営全般
※分からない事があれば丁寧にお教えいたします。
昼夜営業（状況により変動）

【変更範囲：会社の定める業務】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ホテル・飲食店でのホール及びキッチン勤務経験が有る方歓迎
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
5時30分～14時30分
又は
5時30分～0時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
※～５時まで時給の１．２５倍の早朝手当あり
※休息は６時間以上勤務４５分。８時間以上６０分。
時間外
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
ホテル宿泊者数の繋閑に応じて異なる。月８０時間、６回、年７０
０時間。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※有給は半年後１０日
※昇給はベースアップ込みの前年度事績（月あたり）
１０００円～１０，０００円／月
※休息は６時間以上勤務で４５分。８時間以上で６０分。
※勤務時間はシフト制です。
※賞与の代わりに決算手当を支給（業績により変動）
※超過分は法廷通り支給。１か月の所定労働時間を１７３．７５時
間で計算。
※試用期間内訳
２３００００円～２９００００円
基本給：１９４９３９円～２０２５６２円
固定残業代：３５０６１円（２５時間分）～８７４３８円（６０時
間分）
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：107日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 京都府京都市下京区
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