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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
せいせん保育園での若干名正社員採用)
【京都府京都市下京区醒ヶ井通松原下ル篠屋町59番地 『ゆりかごWECせいせん保育園』】調理員(下京区・ゆりかごせいせん保育園)-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
せいせん保育園での若干名正社員採用)
2025.09.28更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) せいせん保育園での若干名正社員採用 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~30,000円(前年度実績) |
| 職種 | 調理員(下京区・ゆりかごせいせん保育園) |
| 仕事内容 | 0歳児から1・2歳児、あわせて定員12名のお子さまの給食・お やつの調理をしていただきます。献立は自園の管理栄養士が作成し ております。 仕事内容の変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 又は 8時30分~16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 8:30~16:00までの勤務の場合は休憩時間45分 ※時間相談:可 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり
*雇用条件に応じ各保険加入 *バイク・自転車通勤:可 *賞与は入社1年経過後の支給となります。 雇用期間の契約更新:上限なし |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 京都府京都市下京区醒ヶ井通松原下ル篠屋町59番地 『ゆりかごWECせいせん保育園』 |
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