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【京都府八幡市下奈良新下6-3】調理員-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
2024.04.11更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,050円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~20,000円(前年度実績) |
職種 | 調理員 |
仕事内容 | 0歳児~2歳児までの12名が過ごす企業主導型保育事業所です。 *給食・おやつの調理(園児12名、職員10名→計22食程度) *片付け *食材の発注(PCを使った作業) 変更範囲:変更なし ◆急募!資格不要!◆ |
求める人材 |
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勤務時間 | 就業時間1 8時30分~16時30分 就業時間に関する特記事項 実働7時間休憩60分 月~土曜日のうち週5日勤務 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
■当法人には臨床心理士(心理職)、作業療法士(リハビリ職)が
います。 すべての子どもたちが安心して過ごせるような環境設定や関わり方 を保育士や看護師とともに話し合い、保育の充実化を図っています 。 ■法定福利のほか、福利厚生の一環として、検診カーによる定期健 康診断、インフルエンザ予防接種(法人半額負担)、希望者に対す る婦人科検診(法人全額負担)を行っています。 ■年功序列ではなく、努力や成長をしっかりと評価し、若手も輝け るキャリアパス制度を導入しています。自己研鑽をバックアップす るための制度(職業能力開発規程)もあり、自分の強みを最大限に 発揮できる環境です。 ■保育施設での経験が未経験でもご安心ください。教育担当が丁寧 に仕事を教え、その成長を支えます。 ■お子様の体調不良時にはお休みを取れるよう、職員間で連携でき る体制を整えています。理解ある仲間がいますので、仕事と育児の 両立が可能です。 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 京都府八幡市下奈良新下6-3 |
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