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【京都府城陽市】テイクアウトの飲食物の販売-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし)
2025.05.21更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) なし 採用人数
2人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,060円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,060円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 10,000円~70,000円(前年度実績) |
職種 | テイクアウトの飲食物の販売 |
仕事内容 | 乗用車専門のタイヤショップの中にテイクアウト専門の厨房を作り ました。主に次の業務を行って頂きます ■珈琲をテイクアウトのコップに注ぎ販売 ■手作りアイス最中、かき氷を作り販売 ■その他、メニューの考案 手が隙いた時にはタイヤショップの接客や、エクステリア設計部門 のCADでの図面作成も手伝って頂きたいです ※業務の変更範囲:業務に慣れてくれば他の業務も担当していただ くことがあります(正社員への登用あります) ※育児と両立を応援/扶養の相談ができる/ブランク歓迎/残業が 少ない/年間休日120日以上/パート・時短正社員等から希望 に応じて正社員転換が可能子育て中の方大歓迎!! |
求める人材 |
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勤務時間 | 又は 9時45分~19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項 ※勤務時間は相談に応じます ※休憩時間は労働時間に応じて適宜取って頂きます。(フルタイム は75分) 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
★入社後、食品衛生管理責任者の講習を受けて頂きたいです。
★6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり ★雇用条件により各保険加入 ★正社員への登用あり ★マイカー通勤:可(駐車場に限りがあるため要相談) バイク・自転車通勤:可 ★週1回、2時間からでも応募可能です!! 所定日数や労働時間は相談可能です 【子育て応援求人】 【連絡先:求人管理情報(補足)参照】 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 京都府城陽市 |
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