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【兵庫県豊岡市城崎町湯島３９１ 「華和ゐ」】マネージャー候補（城崎）-(正社員)

2025.06.07更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 0円～50,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
職種 マネージャー候補（城崎）
仕事内容 ＊直営飲食店にて、マネージャー業務を
行っていただきます。
＊業務内容のイメージ
・蟹料理店にて店舗運営管理
各店舗のマネージメント・スタッフの育成
プランニング・予約管理・在庫管理・接客など。

・系列店へのヘルプや、
同エリアマネージャーとしての業務もございます。
エリア：城崎・香住
・店長経験、マネージャー経験のある方を優遇します。
【変更範囲：店舗の定める業務】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 飲食店勤務・マネージャー・店長経験
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分～17時30分
又は
8時30分～22時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
シフト制
時間外
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
変形労働制：繁忙期（１１月～３月）
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 10,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊求人内容等で質問やご不明なことがありましたら、
ハローワークへお問い合わせください。
＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、
紹介状を交付させていただきます。
＊面接時にはハローワークの紹介状と履歴書等の所定の書類を
お持ちください。
＊賞与は業績によります。
＊駐車場：あり。
＝＊ホームページ＊＝
ｈｔｔｐｓ：／／ｋａｗａｉ．ｋａｎｉ－ｍｒｃｋ．ｊｐ／
［食べログ華和ゐ］
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊～～
【求人・求職者のみなさまへ
ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】
※求人票は雇用契約書ではありません。
※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で
労働条件を確認しましょう。
（労働基準法第１５条第１項）
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＃城崎
休日・休暇
  • 休日：火曜日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：105日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県豊岡市城崎町湯島３９１ 「華和ゐ」
ハローワークページへ
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