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【兵庫県豊岡市城崎町湯島３９１ 「華和ゐ」】（正）ホールスタッフ：城崎店-(正社員)

2025.07.16更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
役職手当 0円～30,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
職種 （正）ホールスタッフ：城崎店
仕事内容 ・お客様対応全般：お出迎えから、ニーズのヒアリング、
商品・サービスのご提案、お見送りまでの一連の対応。
・商品・サービス知識の習得と提供：
自社の製品やサービスについて深く学び、
お客様の疑問に的確に答え、魅力をお伝えします。
・店舗運営サポート：店内の美化、商品の陳列・ディスプレイ、
在庫管理など、お客様が快適に過ごせる環境づくりに貢献します。
・顧客データ管理・分析（店舗による）：
お客様情報を記録し、今後のサービス向上に活かすための
データ収集・分析業務にも携わる可能性があります。
【変更範囲】店舗の定める業務
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分～17時00分
又は
8時00分～22時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
シフト制
時間外
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
変形労働制：冬季（１１月～３月）
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 10,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊求人内容等で質問やご不明なことがありましたら、
ハローワークへお問い合わせください。
＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、
紹介状を交付させていただきます。
＊面接時にはハローワークの紹介状と履歴書等の所定の書類を
お持ちください。
＊賞与は業績によります。
＊駐車場：あり。
＝＊ホームページ＊＝
ｈｔｔｐｓ：／／ｋａｗａｉ－ｋａｍｉ．ｋａｎｉ－ｍｒｃｋ
［食べログ華和ゐ香住本店］
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊～～
【求人・求職者のみなさまへ
ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】
※求人票は雇用契約書ではありません。
※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で
労働条件を確認しましょう。
（労働基準法第１５条第１項）
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＃香住
休日・休暇
  • 休日：火曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：105日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県豊岡市城崎町湯島３９１ 「華和ゐ」
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