飲食お仕事ネット|飲食業界の正社員のお仕事探しなら!
- 求人数 5,469件
【兵庫県美方郡香美町香住区香住3番地】飲食宿泊事業部マネージャー、管理職候補-(正社員)
2024.09.11更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 220,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 0円~50,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 飲食宿泊事業部マネージャー、管理職候補 |
仕事内容 | 飲食宿泊事業部のマネージャー業務。 但馬エリア各支店のマネジメント業務全般。 ・計画立案や実行。 ・チーム指導や育成。 ・その他 【変更範囲:会社の定める業務】 |
求める人材 |
|
勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 8時00分~17時00分 又は 8時00分~22時00分の時間の間の8時間 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*求人内容等で質問やご不明なことがありましたら、
ハローワークへお問い合わせください。 *応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、 紹介状を交付させていただきます。 *面接時にはハローワークの紹介状と履歴書等の所定書類を 持参してください。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~*~~ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で 労働条件を確認しましょう。 (労働基準法第15条第1項) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県美方郡香美町香住区香住3番地 |
---|