店舗スタッフ/すき焼き 肉のひろ重 錦市場

「食」は人を幸せにする

私たちが考える「食」とは、一般的な“料理”のことだけではありません。お店にお越しいただくまでの高揚感や、入店後の目に映る空間や景色、一緒に時間を過ごす大切な人、お口に運ぶ食事――…。これら全てが調和し、織りなす貴重な経験が、『インデングループ』における「食」の定義です。そんな当社ならではの「食」を通じて、一人でも多くの人を幸せにしたいという想いがあるからこそ、【2030年 京都市内20業態 100店舗】という目標を設定。京都の良さを五感で感じていただけるようなブランド展開にこだわりながら、今後も『インデングループ』にしかできない幅広い価値の創出、そして事業拡大を手掛けてまいります。

働きやすさ抜群の環境

一人一人の経験と能力、そして仕事に対する価値観に応じた教育体制と業務をお任せする環境です。

自店舗だけではなく、他店舗へ研修も積極的に行います。
他店舗の良いところは自店舗にも直ぐに取り入れいるなど学ぶ環境も整っているのが特徴です。
また、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にすることでチームとしての結束を高めています。

評価について
成果を公平・公正に評価し、給与が上がっていく明快な人事制度を完備。
年功序列ではなく、結果と能力で給与とポジションを決めていきます。
頑張りがしっかりと評価されるので、働き甲斐があります◎