【京都センチュリーホテル】料飲サービススタッフ！お客様の満足してもらえるホテルを目指しましょう

■京都センチュリーホテルについて

当ホテルはお誕生日、結婚記念日、還暦のお祝い、お顔合わせ、 歓送迎会など…日々、様々なシーンでみなさまにご利用いただき、 ドラマが生まれています。皆様にとっても大切な「一瞬、一瞬」ももしかすると、一生で一番大きな感動の日となるかもしれません。

私たちがお手伝いをさせていただくことでさらに素敵な時間になれば…と願いを込めて、みなさまのご宿泊やお食事に彩りを添えるオプションの数々をご用意しております。 京都センチュリーホテルでのご滞在が最高の一日となりますように…

■コンプライアンス経営・働き方改革：

◇有給休暇取得率:2022年度は全社員平均80％以上取得実績 今後段階的に更なる取得率の向上を促します
◇連休取得の推進:積極的な連休取得を促し、長期休暇により海外旅行へ出かけるスタッフも多数おります
◇残業時間の削減:全社平均残業時間20時間／月 勤務後のプライベート時間を大切にしています

■働くやりがい：

◇お客様からの感謝のお言葉
◇国内外問わず多くのお客様と関われる
◇毎日違った出来事が起き、刺激的
◇語学力のスキルが磨かれる
・ダイバーシティ推進：京都府の宿泊業で「新ダイバーシティ経営企業100選」「プラチナくるみん認定」を取得。「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しております。