おすすめ!

カフェスタッフ/【eXcafe】元スタバ店員の方大歓迎！

【当社で働くココがポイント】
■スキルアップの機会が豊富
一人一人の経験と能力、そして仕事に
対する価値観に応じた教育体制と業務を
お任せする環境です。
自店舗だけではなく、他店舗へ研修も
積極的に行います。
他店舗の良いところは自店舗にも直ぐに
取り入れいるなど学ぶ環境も整っているのが
特徴です。

■成果を公平・公正に評価
評価制度に関しては、年2回実施。
成果を公平・公正に評価し、給与が
上がっていく明快な人事制度を完備。
年功序列ではなく、結果と能力で給与と
ポジションを決めていきます。
頑張りがしっかりと評価されるので、
働き甲斐があります◎

■店舗拡大中につき多彩なキャリアUP
入社後はまずは店舗で勤務をスタートして
頂き、当社が大切していることや仕事の
進め方を学んでいただきます。
その後は適性や希望に応じて多彩な
キャリプランをご用意しています。

＜キャリアアッププラン＞
①一般社員
②店長・料理長
③マネージャー
④ブランドマネージャー
⑤エリアマネージャー
⑥メニュー開発
⑦購買・商品開発
⑧経営企画
⑨SV

スピーディーな成長も可能で、実際に
未経験から1年以内に店長に就任した
メンバーもいます。

2030年までに20業態100店舗を展開予定。
店舗が増えるということは当然管理職も
増えていきます！！拡大中の今だからこそ
キャリアの可能性は無限にあります！！

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50年前も100年前も存在した街に、
50年後も100年後も存在する店舗を
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母体は、ブランドマネジメントを通じて
人々に喜び・面白み・安心をご提供する
インデングループ。

『IT・WEBマーケティング事業』
『広告代理事業』『デザイン事業』
『流通ラック事業』『飲食・食品事業』
など幅広く事業を展開。

当社は老舗（創業100年以上）の飲食店や
食物販店舗が、高齢化や人手不足、
様々な理由で廃業を迫られている昨今。
そんな老舗企業を、
我々の実体験を元にしたノウハウで、
もう一度、次の100年先に向けて再生したいと
本気で考えております。

伝統を守ることに加え、新たな挑戦。
この２つと同時に向かい合えるのは、
当社ならではのこと。

一緒に京都を、お店を盛り上げていきたい
そんなあなたのチャレンジお待ちしています！