【神奈川県相模原市中央区相模原３－７－１７ツクイ・サンフォレスト相模原】調理職員／サ高住／パート／ツクイ・サンフォレスト相模原-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）８４３名（全国）)

2024.11.15更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）８４３名（全国）採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,162円～1,162円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,162円～1,162円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	調理職員／サ高住／パート／ツクイ・サンフォレスト相模原
仕事内容	未経験の方も大歓迎♪ 研修制度・サポート充実のツクイでスタートしてみませんか。見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。＜主なお仕事内容＞・お客様に提供する食事の調理業務・食器洗浄・食材の発注など ※夜勤なし！日勤のみ ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※正社員登用制度あり
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可調理経験免許・資格：免許・資格不問
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 6時00分～11時00分就業時間２ 15時00分～19時00分就業時間に関する特記事項 ※（１）（２）どちらかのみの勤務も可時間外なし３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等臨時の事務作業、利用者増加等の対応６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 50,000円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項＜両立をサポート！＞・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり）・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり・副業／Ｗワーク可（社内規定有）＜待遇＞・社会保険：労働条件により法定通り加入・有給休暇：法定通り付与・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞・宿泊費補助…７千円・ヘルスチェック補助…１万円・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円他 ◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円）・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円） ※業績により ※業務内容の変更範囲：なし
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	神奈川県相模原市中央区相模原３－７－１７ツクイ・サンフォレスト相模原

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