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【千葉県千葉市若葉区若松町2076-3】高齢者施設/調理員-(正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 年2回登用の機会あり)
【千葉県千葉市若葉区若松町2076-3】高齢者施設/調理員-(正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 年2回登用の機会あり)
2024.11.23更新
募集要項
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
年2回登用の機会あり
採用人数
1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種
高齢者施設/調理員
仕事内容
【高齢者施設のお客様の健康を支えるお食事作りを行います】
・調理全般(調理・仕込み・盛り付け等)
朝食50食程度、昼食・おやつ70食~90食・夕食50食程度
ミール弁当5食~10食
・食器洗い・清掃等。
・厨房書類の記録
・衛生管理
【変更範囲:会社の定める業務】
求める人材
学歴:不問
経験等:必要な経験・知識・技能等 必須 調理業務経験
免許・資格:免許・資格名 管理栄養士 必須 栄養士 必須 調理師 必須 いずれかの資格を所持で可
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
6時30分~15時30分
就業時間2
10時30分~19時30分
時間外
なし
36協定における特別条項
なし
待遇
通勤手当:実費支給(上限なし)
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制:なし
再雇用:なし
利用可能な託児所:なし
マイカー通勤:マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
●経験、能力、資格により処遇を決定します。
●年に1回人事考課・契約更改実施。
(勤務態度、勤務実績等)
●福利厚生:結婚・出産等の祝い金や死亡等の見舞・弔慰金、健康
診断の実施、インフルエンザ予防接種の補助
●昼食代一部補助があります。
●ユニフォーム貸与
●正社員への登用制度あり(年2回)
●リフレッシュ休暇(年間17日)
●有給休暇付与法定通り
●マイカー通勤:駐車場あり(無料)
休日・休暇
休日:その他
週休二日:毎週
年間休日数:107日
育児休業:あり
所在地・アクセス
所在地(住所)
千葉県千葉市若葉区若松町2076-3
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