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飲食お仕事ネット > 求人情報 > 【東京都千代田区】小規模保育室栄養士/千代田区-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
一名の調理員が準常勤として社会保険に加入しています。)
【東京都千代田区】小規模保育室栄養士/千代田区-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
一名の調理員が準常勤として社会保険に加入しています。)
2025.03.04更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 一名の調理員が準常勤として社会保険に加入しています。 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,500円~1,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,500円~1,700円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 小規模保育室栄養士/千代田区 |
仕事内容 | 定員10名(0、1、2才児)の給食調理等 「変更範囲:変更なし」 |
求める人材 |
|
勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 9時00分~11時00分 就業時間2 9時00分~13時00分 就業時間3 9時00分~16時00分 又は 9時00分~16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項 (1)(2)の時間勤務は休憩なし 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*昇給は勤務実績・業績等による
*加入保険と有給休暇は条件により法定通り *試用期間3ヶ月 補助金による特別一時金あり 〈書類選考〉 事前連絡の上、履歴書、職歴ある方は職務経歴書、紹介状、資格を お持ちの方は資格証(写し)を事業所所在地(港区)へ郵送してく ださい。追って連絡します。 #23区 |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
所在地(住所) | 東京都千代田区 |
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