【群馬県高崎市柴崎町８１５－１】総合職（レストラン店長、エリアマネージャー候補）-(正社員)

2025.04.13更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 4人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 235,000円～265,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 225,000円～250,000円定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 10,000円～15,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 3.20ヶ月分（前年度実績）
職種	総合職（レストラン店長、エリアマネージャー候補）
仕事内容	＊店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗マネジメント業務全般（従業員のシフト作成、食材発注、店舗設備の保全、従業員教育等）です。＊その後、店長経験を生かし、複数店舗の管理者であるエリアマネージャーや本部スタッフ等で活躍できるキャリアプランを用意しています。＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮した上で、加給・優遇いたします。【変更範囲：会社の定める業務】
求める人材	学歴：必須高校以上経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可飲食業界経験者免許・資格：免許・資格名調理師あれば尚可
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 9時00分～18時00分就業時間２ 18時00分～0時00分時間外あり月平均時間外労働時間 15時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 16,100円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊教育研修について入社研修・・飲食業未経験の方でも安心して入社頂けるよう、充実した研修カリキュラムを用意しています＊自社研修施設『ジョイフルカレッジ』にて研修（福岡県）＊その他定例研修（店長会議、副店長・一般社員研修各月１回）職位別研修（店長昇格時、エリアマネジャー昇格時等）＊育児休業（最大３歳まで）介護休業（最大１年）、社宅制度慶弔見舞金制度、食事割引制度、制服貸与制度、労働組合あり ※転勤の範囲についてタイプＡ：全国タイプＢ：近畿以東または中四国・九州タイプＣ：希望の都道府県内タイプＤ：自宅からの通勤圏内以上、４タイプから選択可能 ※タイプＡ、Ｂを優先して採用 ※飲食店経験者歓迎＊応募にはハローワークの紹介状が必要になります。
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他年間休日数：120日育児休業：なし

所在地・アクセス

所在地（住所）	群馬県高崎市柴崎町８１５－１

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