【群馬県前橋市小相木町５８０－１ＧＧＣ前橋小相木店】ステーキハンバーグ店のホール（昼のみ／土日休み）小相木-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）女性２名、男性１名)

2024.11.23更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）女性２名、男性１名採用人数 2人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,100円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,200円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	ステーキハンバーグ店のホール（昼のみ／土日休み）小相木
仕事内容	当社で運営するＧＧＣ前橋小相木店でのホール業務です。 ●お客様のご案内・ご注文対応 ●料理のご提供やドリンク作り ●かんたんな料理の盛り付け ●洗い物やドレッシングの補充 ●店内外の清掃 ●お手すきの時に食器・機材の洗浄 ●テーブルの片づけ、セット ●髪色自由、勤務中のマスクの支給あり ●平日の昼のみの方希望【変更範囲：変更なし】
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格不問
勤務時間	就業時間１ 10時00分～14時00分就業時間２ 11時00分～15時00分就業時間３ 11時00分～14時00分又は 10時00分～16時00分の時間の間の4時間程度就業時間に関する特記事項 ※勤務時間はご希望の時間で相談可（１２時から１６時、１０時から１３時、９時から１３時もあり）イベント日等で変更がある場合がありますが、事前にシフトで掲示。掲示後の変更も可。時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：なし加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊加入保険は要件を満たした場合加入。＊有給休暇は法定通り。＊制服あり（黒いパンツと黒い靴はご自分で用意して頂きます）＊３ヶ月ごとに社割クーポンを配布。【手当の詳細】通し手当（昼・夜通し勤務場合支給）：２００円／日＋まかない無料大入り手当（規定以上の売上げが合った場合支給）：５００円支給好感度手当（規定クリアした場合支給）：最大１０，０００円／月 ”仕事を通してスキルアップしたい” ”社会人としてのマナーを身につけたい” ”友達をつくりたい””仕事中も自分らしい容姿でいたい” ”子育ての悩みを相談したい” ”仕事もプライベートの時間も充実させたい” ご応募をお待ちしております。 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「雇用保険の再就職手当」や「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日：毎週育児休業：あり