【群馬県館林市近藤町４０－３】飲食店マネジメント職（店長候補）-(正社員)

2025.04.03更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 2人募集理由その他その他の募集理由営業基盤の強化
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 208,000円～265,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 208,000円～265,500円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 3.20ヶ月分（前年度実績）
職種	飲食店マネジメント職（店長候補）
仕事内容	店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成、食材発注、店舗設備の保全、従業員教育等）です。＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮した上で、加給・優遇いたします。【変更範囲：変更なし】『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』
求める人材	学歴：必須高校以上経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名調理師あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 12時00分～21時00分就業時間２ 15時00分～0時00分就業時間３ 0時00分～9時00分就業時間に関する特記事項営業時間内での交代制の勤務となります時間外あり月平均時間外労働時間 16時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 16,100円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊福利厚生について育児休業（最大３歳まで）、自己啓発・ボランティア休業、介護休業（最大１年）、社宅制度、慶弔見舞金制度、食事割引制度、制服貸与制度、労働組合あり＊教育研修について入社研修・・・飲食業未経験者の方でも安心して入社いただけるよう、充実した研修カリキュラムを用意しています＊自社研修施設『ジョイフルカレッジ』にて研修（福岡県築上町）＊その他定例研修（店長会議、副店長・一般社員研修各月１回）、職位別研修（店長昇格時、エリアマネジャー昇格時）等
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他年間休日数：120日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	群馬県館林市近藤町４０－３

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