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【埼玉県さいたま市北区東大成町二丁目250番地3】エリアマネージャー[さいたま市北区]-(正社員)
2025.03.02更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 234,000円~274,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 110,000円~130,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 10,000円~10,000円職務手当 15,000円~35,000円住宅手当 2,000円~2,000円調整手当 97,000円~97,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
職種 | エリアマネージャー[さいたま市北区] |
仕事内容 | 給食受託先運営管理業務 ・担当事業所の従業員への調理、衛生、その他指導、管理 ・労務管理業務(面接、採用、シフト調整など) ・収支管理業務 ※社用車、または自家用車を使用して担当事業所の巡回、訪問 自家用車を使用する場合には別途手当あり ※直行直帰があります |
求める人材 |
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勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間に関する特記事項 現場指導やお客様対応などで早出、残業が発生することがあります 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 退職者等の人員入れ替わり時、行事食時 ※基本的にフルタイム勤務者が対象で任意となります。 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・厨房靴は入社時に無償で支給しています。
・入社時に厨房作業に関するもので費用かかりません。 ・白衣貸与されます。 ・クリーニングも会社負担で実施の為、自宅での洗濯はありません ・食事補助あり、一日100円でまかないが食べられます。 ・入社後に定年を迎えられても、原則としてパート雇用で 継続勤務していただきます。 ・パート雇用へ切替時は社員での給与に見合った時給になります。 ・年次有給休暇は法令通り付与、社員でもパートさんでも 取得希望者は利用可能です。(実績あり) ・希望休制度あり(月間3日) ※業務変更範囲:変更なし ※転勤に伴う業務内容の変更:変更なし、ただし責任者へ昇格時の み労務管理等業務が追加となります ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 埼玉県さいたま市北区東大成町二丁目250番地3 |
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