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【栃木県日光市川治温泉川治22 TAOYA川治(当社施設)】オープニングホテルレストランスタッフ/日光市/25485-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) なし)
【栃木県日光市川治温泉川治22 TAOYA川治(当社施設)】オープニングホテルレストランスタッフ/日光市/25485-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) なし)
2025.02.09更新
募集要項
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
採用人数
10人
募集理由
新規事業所設立
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種
オープニングホテルレストランスタッフ/日光市/25485
仕事内容
2025年2月にオープンする「TAOYA川治」の
レストラン・ラウンジでのお仕事です。
・オープン前の準備(料理出し、検温等)
・下膳
・アルコールの提供
・机、椅子の消毒作業
・閉店後の片付け(床清掃、拭き上げ等)
*変更範囲:業務上の必要により配置転換、会社の指示する業務へ
の職務内容の変更を命じることがあります。
求める人材
学歴:不問
経験等:必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格:免許・資格不問
勤務時間
交替制(シフト制)
就業時間1
6時00分~11時00分
就業時間2
8時00分~13時00分
就業時間3
18時00分~23時00分
就業時間に関する特記事項
・22時以降の就業は18歳以上の方のみ
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
集中的に処理しなければならない事情が生じた場合、年6回を限度
として月99時間まで、年720時間まで延長することができる。
待遇
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 100,000円
加入保険:労災保険
定年制:なし
再雇用:なし
利用可能な託児所:なし
マイカー通勤:マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・各種社会保険:所定労働時間による
・制服無料貸与
・マイカー通勤、バイク通勤:可
・交通費支給(上限月10万円)
・従業員特別優待券あり
・正社員登用制度あり
・試用期間あり(2か月・同条件)
・就業場所の変更の範囲
他事業所への応援を命じることがあります。
・アピアランス
清潔感があり華美でないことが基準
・年次有給休暇法定通り付与
休日・休暇
休日:その他
週休二日:毎週
育児休業:あり
所在地・アクセス
所在地(住所)
栃木県日光市川治温泉川治22 TAOYA川治(当社施設)
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