【神奈川県川崎市川崎区東田町９－３ドーミーイン川崎（当社施設）】ドーミーイン川崎／ホテルスタッフ-(正社員)

2024.11.16更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 206,000円～239,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 201,000円～234,000円定額的に支払われる手当（ｂ）勤務区分手当 5,000円～5,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種	ドーミーイン川崎／ホテルスタッフ
仕事内容	当社ビジネスホテル運営業務全般【フロント】・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション清算など）・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など）【レストラン】・接客対応（アテンド、ホールサービス）・仕込み／調理・在庫管理／発注・セッティング／片付け＊変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：必須高校以上経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可ホテル・観光・旅行マネジメント経験外国語（英語・中国語・韓国語など）あれば尚可免許・資格：普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分～8時59分就業時間２ 9時00分～18時00分就業時間３ 5時00分～14時00分就業時間に関する特記事項（４）２２：００～翌９：００（ナイトフロント：月１回程度）（１）の時間内の実働８～１０時間勤務（２）フロント勤務例、（３）レストラン勤務例月平均１７２時間のシフト制時間外あり月平均時間外労働時間 30時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等大規模なクレーム・自然災害等の対応の時は、１日８Ｈ、６回を限度、１ヶ月８０Ｈ、１年７２０Ｈ迄延長できる
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形定年制：あり一律 62歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項・転勤について下記２つの転勤範囲があり、どちらかを選択可能〈勤務範囲〉エリア限定：引っ越しを伴わない範囲で移動あり全国転勤：転勤区分手当３０，０００円を別途支給・研修サポート体制あり・転勤について相談可・食事補助：１食１００円 ※弊社ＨＰ「ドーミーイン中途採用サイト」よりエントリーしてください。履歴書・職務経歴書は添付、紹介状はスキャンの上、フォームに登録してください。 ※エントリーできない方は、質問がなければ、事前連絡なくても応募書類を郵送またはメールでご送付ください。（ｈｏｔｅｓｐａ－ｓａｉｙｏｕ＠ｄｏｒｍｙ．ｃｏ．ｊｐ）【ＷＥＢ会社説明会実施中】「ドーミーイン求人」で検索、ドーミーイン中途採用サイトをクリックしてください。
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他年間休日数：107日育児休業：あり