【東京都板橋区成増２－１７－２０当社『らあめん花月嵐成増店』】飲食店のマネージャー・エリアマネージャー候補／板橋区-(正社員)

2025.04.06更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 3人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 249,877円～371,769円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 205,000円～305,000円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）あり 44,877円～66,769円固定残業代に関する特記事項時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、３０時間分の固定残業代として支給。３０時間を超過した場合は、追加で支給。＊記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種	飲食店のマネージャー・エリアマネージャー候補／板橋区
仕事内容	日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。マネージャー・エリアマネージャーを経て、ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。＊変更範囲：会社の指定する業務
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格不問
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位又は 9時00分～2時00分の時間の間の8時間就業時間に関する特記事項実働８時間月平均労働時間１７１．３時間時間外あり月平均時間外労働時間 30時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等繁忙期などに年６回を限度として、月８０時間、年７２０時間まで延長可能。
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項初任給は残業代込みで２６万円以上になるのが通例です。昇給は３ケ月毎に試験があり、合格後に昇給となります。年収平均は４００万円～６００万円程です。 ※外国人の方（日本語日常会話レベル）も日本人の方も歓迎 ※事前に電話連絡の上、応募書類を本社（杉並区）あてにお送り下さい。【就職氷河期で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 ※対象求職者の要件についてはハローワークの紹介窓口にお問い合わせください。
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他年間休日数：108日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	東京都板橋区成増２－１７－２０当社『らあめん花月嵐成増店』

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