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【東京都江東区有明3-7-3 当社運営ダブルツリーbyヒルトン東京有明】【パート・ホテル開業スタッフ募集】朝食FBアテンダント-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 新規開業ホテルのため過去実績なし)
【東京都江東区有明3-7-3 当社運営ダブルツリーbyヒルトン東京有明】【パート・ホテル開業スタッフ募集】朝食FBアテンダント-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 新規開業ホテルのため過去実績なし)
2024.11.01更新
募集要項
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
新規開業ホテルのため過去実績なし
採用人数
10人
募集理由
その他
その他の募集理由
新規ホテル開業
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種
【パート・ホテル開業スタッフ募集】朝食FBアテンダント
仕事内容
◆2024年12月20日(金)オープン◆
*レストランサービス業務全般
(セッティング、テーブル案内、サービス・料理の説明、会計業務
など)
*ゲストからのリクエスト、問い合わせなど対応
など
「変更範囲:会社の定める業務」
求める人材
学歴:不問
経験等:必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格:免許・資格不問
勤務時間
交替制(シフト制)
就業時間1
5時30分~10時30分
就業時間2
5時30分~12時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期の対応(1月80時間、年6回まで、年間720時間)
待遇
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000円
加入保険:労災保険
定年制:あり一律 60歳
再雇用:あり上限 65歳まで
利用可能な託児所:なし
マイカー通勤:マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
朝食スタッフのため、5:30から勤務可能な方を募集しておりま
す。
週1日~勤務可能です。
*労働条件により該当する保険に加入
*質問等がなければ、事前連絡は不要です。
応募書類をEメールでお送りください。
*ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。
#23区
休日・休暇
休日:その他
週休二日:毎週
育児休業:該当者なし
所在地・アクセス
所在地(住所)
東京都江東区有明3-7-3 当社運営ダブルツリーbyヒルトン東京有明
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