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【埼玉県上尾市浅間台4-1-1】飲食店マネジメント職(店長候補)-(正社員)
2024.11.08更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 その他 その他の募集理由 営業基盤の強化 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 208,000円~265,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 208,000円~265,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.20ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 飲食店マネジメント職(店長候補) |
仕事内容 | 店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 *店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般 (従業員のシフト作成、食材発注、店舗設備の保全、従業員教育 等)です。 *その後、店舗経営を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意して います。 *同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮し た上で、加給・優遇いたします。 *変更範囲:会社の定める業務 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 |
求める人材 |
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勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 12時00分~21時00分 就業時間2 15時00分~0時00分 就業時間3 0時00分~9時00分 就業時間に関する特記事項 営業時間内の交替制の勤務となります。シフト制。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*福利厚生について
育児休業(最大3歳まで)、自己啓発・ボランティア休業、介護休 業(最大1年)、社宅制度、慶弔見舞金制度、食事割引制度、制服 貸与制度、労働組合あり *教育研修について 入社研修・・・飲食業未経験者の方でも安心して入社頂けるよう、 充実した研修カリキュラムを用意しています。 *自社研修施設『ジョイフルカレッジ』にて研修(福岡県築上町) *その他定例研修(店長会議、副店長、一般社員研修各月1回) *職位別研修(店長昇格時、エリアマネージャー昇格時)等 ※変形労働時間制(1ヶ月単位) ※転勤の範囲タイプA全国タイプB近畿以東タイプC希望の 都道府県内 タイプD自宅からの通勤県内 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 埼玉県上尾市浅間台4-1-1 |
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