【神奈川県秦野市河原町２－５４】調理師（正社員）「万葉の湯はだの」食事処での調理業務-(正社員)

2024.11.27更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 311,000円～372,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 230,000円～270,000円定額的に支払われる手当（ｂ）調整手当 9,000円～18,000円固定残業代（ｃ）あり 72,000円～84,000円固定残業代に関する特記事項固定残業代〈職務手当〉は時間外手当（４０時間分）として時間外労働の有無に関わらず支給します。また超過分については、別途支給します。賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種	調理師（正社員）「万葉の湯はだの」食事処での調理業務
仕事内容	日帰り温泉施設の食事処（レストラン）での調理業務全般・和食中心料理で１日約２００食（曜日毎に変動あり）程度・調理～盛りつけ、仕込み、材料の仕入れと発注、新メニュー考案・料理スタッフは料理長含み７人～８人による調理作業・客席数１６０人位（座卓席、テーブル席の合計） ※変更範囲：会社の定める業務
求める人材	学歴：必須高校以上経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名調理師必須
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 9時00分～18時00分就業時間２ 12時00分～21時00分就業時間に関する特記事項（１）（２）シフト制時間外あり月平均時間外労働時間 30時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等キャンペーン実施期間等がある場合、年６回を限度に１ヶ月９５時間、１年７２０時間まで延長することができる。
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊事前連絡後、履歴書・職務経歴書（自己ＰＲ書／ジョブカードでも可）紹介状をご郵送ください。書類到着後１０日以内を目処に連絡します。＊賃金について、経験・スキル等により異なります。＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。＊無料駐車場あり＊調理経験があれば尚可。
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週年間休日数：105日育児休業：なし

所在地・アクセス

所在地（住所）	神奈川県秦野市河原町２－５４

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