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【神奈川県秦野市河原町２－５４】調理師（正社員）「万葉の湯はだの」食事処での調理業務-(正社員)

2024.11.27更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
311,000円～372,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 9,000円～18,000円

固定残業代（ｃ）
あり
72,000円～84,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代〈職務手当〉は時間外手当（４０時間分）として時間外
労働の有無に関わらず支給します。また超過分については、別途支
給します。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 調理師（正社員）「万葉の湯はだの」食事処での調理業務
仕事内容 日帰り温泉施設の食事処（レストラン）での調理業務全般
・和食中心料理で１日約２００食（曜日毎に変動あり）程度
・調理～盛りつけ、仕込み、材料の仕入れと発注、新メニュー考案
・料理スタッフは料理長含み７人～８人による調理作業
・客席数１６０人位（座卓席、テーブル席の合計）

※変更範囲：会社の定める業務
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 調理師 必須
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分～18時00分
就業時間２
12時00分～21時00分
就業時間に関する特記事項
（１）（２）シフト制
時間外
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
キャンペーン実施期間等がある場合、年６回を限度に１ヶ月９５時
間、１年７２０時間まで延長することができる。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊事前連絡後、履歴書・職務経歴書（自己ＰＲ書／ジョブカードで
も可）紹介状をご郵送ください。
書類到着後１０日以内を目処に連絡します。

＊賃金について、経験・スキル等により異なります。

＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。
実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありませ
ん。

＊無料駐車場あり

＊調理経験があれば尚可。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：105日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 神奈川県秦野市河原町２－５４
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