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【東京都千代田区】小規模保育室栄養士/千代田区-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 一名の調理員が準常勤として社会保険に加入しています。)
【東京都千代田区】小規模保育室栄養士/千代田区-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 一名の調理員が準常勤として社会保険に加入しています。)
2025.03.04更新
募集要項
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
一名の調理員が準常勤として社会保険に加入しています。
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種
小規模保育室栄養士/千代田区
仕事内容
定員10名(0、1、2才児)の給食調理等
「変更範囲:変更なし」
求める人材
学歴:不問
経験等:必要な経験・知識・技能等 必須 栄養士資格
免許・資格:免許・資格名 栄養士 必須
勤務時間
交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分~11時00分
就業時間2
9時00分~13時00分
就業時間3
9時00分~16時00分
又は
9時00分~16時00分の時間の間の2時間以上
就業時間に関する特記事項
(1)(2)の時間勤務は休憩なし
時間外
なし
36協定における特別条項
なし
待遇
通勤手当:実費支給(上限なし)
加入保険:労災保険,その他(民間保険)
定年制:あり
再雇用:あり
利用可能な託児所:なし
マイカー通勤:マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
*昇給は勤務実績・業績等による
*加入保険と有給休暇は条件により法定通り
*試用期間3ヶ月
補助金による特別一時金あり
〈書類選考〉
事前連絡の上、履歴書、職歴ある方は職務経歴書、紹介状、資格を
お持ちの方は資格証(写し)を事業所所在地(港区)へ郵送してく
ださい。追って連絡します。
#23区
休日・休暇
休日:土曜日,日曜日,祝日
週休二日:毎週
育児休業:あり
所在地・アクセス
所在地(住所)
東京都千代田区
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