【北海道小樽市稲穂１丁目３－１３グリッズプレミアムホテル小樽（当社運営）】ホテルのレストランの調理スタッフ（小樽市）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）２７名登用)

2025.07.10更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）２７名登用採用人数 1人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,100円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,200円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	ホテルのレストランの調理スタッフ（小樽市）
仕事内容	・仕込み、調理、盛り付け・片付け、清掃、洗い場・食材や消耗品の在庫確認 ※初めての方でも丁寧に指導しますので、ご安心ください。変更範囲：当社の全ての業務
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格不問
勤務時間	就業時間１ 4時00分～13時00分就業時間２ 5時00分～14時00分就業時間に関する特記事項シフト制時間外あり月平均時間外労働時間 5時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等スタッフの急な欠勤や宿泊客が多い際の顧客対応の時、６回を限度に１か月８０時間まで年間７２０時間まで延長できる。
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項・有給休暇は法定どおり付与・年少者は就業時間（２）のみ深夜帯を含む就業時間は１８歳以上のみ可〔労働基準法により年少者の深夜労働禁止（省令２号）〕・昇給：年１回の査定有・雇用契約期間は３か月を２回契約後に６か月毎の雇用契約となります。＊質問等なければ事前連絡不要。ハローワークの紹介状を受けた上で応募書類を就業場所宛に郵送して下さい。＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応募」のボタンから２４時間いつでもオンライン応募できます。
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	北海道小樽市稲穂１丁目３－１３グリッズプレミアムホテル小樽（当社運営）

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