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【北海道新冠郡新冠町西泊津16-3 新冠温泉ホテルヒルズ】ホテル・温浴施設の運営サービススタッフ-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
2024.09.04更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,010円~1,010円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,010円~1,010円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
職種 | ホテル・温浴施設の運営サービススタッフ |
仕事内容 | ○ホテル・温浴施設内におけるフロント及びレストラン業務 【フロント】機械化しており多言語に対応のセルフチェックイン チェックアウト、自動精算機あり。宿泊予約の受付、 お客様データ登録、館内や周辺観光のご案内等、電話応対及び、 温浴フロントの受付や、お客様対応全般、フロント付随する業務 【レストラン】お食事・ご宴会ご利用のお客様に対し、 お席へのご案内やお料理、お飲物のサービス、レストラン営業に 伴うスタンバイ、食器等の洗浄や料飲に関する業務全般 【変更範囲:会社が定めた業務】 |
求める人材 |
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勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 6時00分~15時00分 就業時間2 9時00分~18時00分 就業時間3 13時00分~22時00分 又は 6時00分~22時00分の時間の間の8時間程度 時間外
あり
月平均時間外労働時間 27時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年平均来客数を2割以上上回る想定外の来客対応時は、年6回を限 度とし、1ヶ月99.9時間、年間720時間まで延長できる。 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
●勤務時間はシフト制で、ホテルの営業状況や繁忙期、
閑散期に応じた勤務体制となります。 ●時間外勤務は営業状況、繁忙期・閑散期及び階層別により 変動があります。 ●新冠温泉ホテルヒルズはR4年4月1日より当社で運営開始して います。 ※扶養控除内の勤務に応じます。 ※希望の休日も受け付けております。 ※勤務時間帯や、短時間勤務などの相談も可 ※社会保険等:勤務時間に応じ法に従い加入します。 ※有給休暇:勤務時間や日数に応じ法に従い付与します。 ※通勤:基本マイカー通勤可能な方・無料駐車場あり。 (公共交通機関がホテル近くに無いため) ※単身向けの寮は、空室の事前確認が必要です。 ※退勤後や休日も、サウナ・温泉は無料利用できます。 ※賄い制度あり。 【オンライン企業説明対象求人】ハローワーク富良野の個室等で企 業説明を受けることができます。ご予約はハローワーク富良野まで |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 北海道新冠郡新冠町西泊津16-3 新冠温泉ホテルヒルズ |
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