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【北海道日高郡新ひだか町静内神森248番地10 「認知症グループホーム・凜」】調理員(グループホーム凜)-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 正社員の登用実績2名あり)
【北海道日高郡新ひだか町静内神森248番地10 「認知症グループホーム・凜」】調理員(グループホーム凜)-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 正社員の登用実績2名あり)
2024.11.03更新
募集要項
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
正社員の登用実績2名あり
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,010円~1,010円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,010円~1,010円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種
調理員(グループホーム凜)
仕事内容
○認知症グループホームでの調理業務
○昼食の献立、食材の仕込み、調理、配膳
○後片づけ、厨房内の清掃
○その他、上記に付随する業務全般
*9~12名程度の調理になります
*買い出し業務はありません(食材が届くので材料を確認して献立
を考えていただきます)
*勤務体制は2名の交代制となります
原則はこの仕事内容になりますが、企業内の他の仕事もお願いする
可能性があります
求める人材
学歴:不問
経験等:必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格:免許・資格不問
勤務時間
就業時間1
14時00分~18時00分
時間外
なし
36協定における特別条項
なし
待遇
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円
加入保険:雇用保険,労災保険
定年制:あり一律 65歳
再雇用:なし
利用可能な託児所:なし
マイカー通勤:マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
*事前にハローワークからの紹介状、履歴書を就業場所へ送付また
は持参してください
後日、面接日等の連絡をいたします
*通勤手当は片道5km以上の方に支給いたします
≪事業主・求職者の皆様へ≫求人票は雇用契約書ではありません
労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必
ず確認しましょう
休日・休暇
休日:その他
週休二日:その他
育児休業:あり
所在地・アクセス
所在地(住所)
北海道日高郡新ひだか町静内神森248番地10 「認知症グループホーム・凜」
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