【北海道釧路市錦町３丁目７番地】料飲サービス（レストラン・宴会）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）２名)

2025.09.09更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）２名採用人数 5人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,050円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,050円～1,300円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	料飲サービス（レストラン・宴会）
仕事内容	◎ホテル内レストラン（１Ｆ・１８Ｆの各レストラン）での飲食の提供・お客様のご案内、ご注文を受ける、料理や飲み物の配膳、テーブルの片付け、レジ対応など ◎ホテル内宴会場での飲食の提供・会場設営料理や飲み物の配膳、片付け、会場のセッティングなど ※釧路川のリバーサイドに隣接するホテルです。自然環境に配慮したホテルづくりに努めております。サービス経験がない方もご応募いただけます。興味のある方には、応募前見学にも対応いたします。 ■変更範囲：会社の定める業務
求める人材	学歴：必須高校以上経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格不問
勤務時間	交替制（シフト制）又は 5時00分～22時00分の時間の間の9時間程度就業時間に関する特記事項 ※実働４～８時間（就業時間により休憩時間が変動） ※就業時間は本人の希望により決定します時間外あり月平均時間外労働時間 10時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 19,240円加入保険：雇用保険，労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無なし求人条件にかかる特記事項 ※駐車場：自己確保、自己負担。車通勤の場合、任意保険加入必須 ※交通費：片道２キロ以上の方はバス定期代を支給（上限有り） ※送迎：運転免許を取得していない方はバス時間終了後に送迎あり ※賃金：翌月１０日払 ※昇給：業務実績による ※従業員割引制度あり（館内レストラン・カフェ・サウナ） ※館内フィットネスジム利用可能 ※マッサージチェア付きの従業員用リラックスルーム完備 ○６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り（就業日数により異なります） ○雇用保険（・社会保険）は所定労働時間に応じて法定通り加入 ◇当ホテルは「地域で最もお客様に愛され信頼されるホテル」として安全管理に配慮し、豊かで温かいサービスの提供と従業員が満足して働くことのできる職場づくりに努めています。世界的ホテルブランドで私たちと一緒に上質で価値あるサービスを提供しましょう。ご応募お待ちしております。Ｈ
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	北海道釧路市錦町３丁目７番地

ハローワークページへ

おすすめ求人BEST3

すべて見る