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【北海道小樽市稲穂3-9-1 ドーミーインPREMIUM小樽(当社施設)】ドーミーインPREMIUM小樽/フロントスタッフ-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 全国で約70名実績あり)
【北海道小樽市稲穂3-9-1 ドーミーインPREMIUM小樽(当社施設)】ドーミーインPREMIUM小樽/フロントスタッフ-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 全国で約70名実績あり)
2025.09.13更新
募集要項
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
全国で約70名実績あり
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
職種
ドーミーインPREMIUM小樽/フロントスタッフ
仕事内容
当社直営ビジネスホテル内、朝食の提供
・チェックイン、チェックアウト
・予約データ入力
・電話受付
・その他関連業務
・夜食(ラーメン)提供、フォロー
※変更範囲:変更なし
求める人材
学歴:必須 高校以上
経験等:必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格:免許・資格不問
勤務時間
交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分~15時00分
就業時間2
9時00分~17時30分
就業時間3
13時00分~22時00分
就業時間に関する特記事項
(4)17:00~22:00
(1)(4)は休憩なし
選択可/相談可
時間外
なし
36協定における特別条項
なし
待遇
通勤手当:実費支給(上限なし)
加入保険:労災保険
定年制:なし
再雇用:なし
利用可能な託児所:なし
マイカー通勤:マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・年次有給休暇は法令通り付与
・朝食補助:1食100円
・制服貸与
・労働条件により該当する保険に加入
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります
休日・休暇
休日:その他
週休二日:毎週
育児休業:あり
所在地・アクセス
所在地(住所)
北海道小樽市稲穂3-9-1 ドーミーインPREMIUM小樽(当社施設)
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