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(10月13日更新)
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【岩手県盛岡市繋字湯ノ舘37番地の1 (湯守ホテル大観)】[別邸うらら]サービススタッフ/湯守ホテル大観-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 0人)
【岩手県盛岡市繋字湯ノ舘37番地の1 (湯守ホテル大観)】[別邸うらら]サービススタッフ/湯守ホテル大観-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 0人)
2025.10.01更新
募集要項
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0人
採用人数
5人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種
[別邸うらら]サービススタッフ/湯守ホテル大観
仕事内容
湯守ホテル大観内・別邸うらら専用ダイニングの
サービススタッフを募集中!
・お客様対応
・お料理の補充や下膳
・食器類の補充
先輩がゼロから丁寧に教えますので、
未経験の方も安心してご応募いただけます。
私たちと一緒にお客様に最高なサービスを提供しませんか?
変更範囲:その他会社が定める業務をお願いすることがあります。
求める人材
学歴:不問
経験等:必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格:免許・資格不問
勤務時間
交替制(シフト制)
就業時間1
5時00分~11時00分
就業時間2
15時00分~22時00分
就業時間に関する特記事項
(1)+(2)の時間帯の間で5~8時間勤務
※(1)または(2)のいずれかも可(休憩時間は法定通り付与)
※11:00~15:00は中抜け休憩
時間外
なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期の業務の集中等。1か月99.5時間、年間6回まで、1年
間719.5時間を限度とする。
待遇
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000円
加入保険:労災保険
定年制:なし
再雇用:なし
利用可能な託児所:なし
マイカー通勤:マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
労働条件により該当する保険に加入いたします。
ホテルの稼働時間により、勤務時間が多少前後する場合があります
初回の契約は、入社日から翌3月31日までで、2回目以降の契約
は1年ごととなります。
ハローワークからの事前連絡の上、面接日時を決定し、面接時に応
募書類を持参してください。
勤務時間により食事制度有
休日・休暇
休日:その他
週休二日:毎週
育児休業:あり
所在地・アクセス
所在地(住所)
岩手県盛岡市繋字湯ノ舘37番地の1 (湯守ホテル大観)
ハローワークページへ