【静岡県伊東市八幡野１０９２－２】ホテルサービススタッフ（フロント・レストラン等）-(正社員)

2025.08.08更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 219,600円～306,094円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 198,000円～276,000円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）あり 21,600円～30,094円固定残業代に関する特記事項固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１５時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給します。賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.20ヶ月分（前年度実績）
職種	ホテルサービススタッフ（フロント・レストラン等）
仕事内容	＊フロント業務・フロントへの内線対応（ルームサービスやお問い合わせ等）・施設内のコテージへの送迎・団体利用のお客様の駐車場誘導・お手荷物の運搬など＊清掃業務・リネン類交換、浴室・トイレの清掃・掃除機掛け、アメニティの補充など＊レストラン業務・バイキング会場での接客対応・飲料やお食事の提供 ※変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可社会人経験及び接客経験免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１ 7時00分～16時00分就業時間２ 10時00分～19時00分就業時間３ 12時00分～21時00分又は 7時00分～21時00分の時間の間の8時間程度就業時間に関する特記事項繁忙期・閑散期でシフトが変わります。時間外あり月平均時間外労働時間 21時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等行楽時期の大量旅客、季節集中業務がひっ迫した時。１ヶ月９９時間（年６回まで）、年間７２０時間まで延長できる。
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 50,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ※無料駐車場有り ※異動（転勤）の対象とならない「地域限定職社員」という社員区分が選択できるようになりました。 ●ＵＩＪターンも歓迎！面接の日程、採用時期などご相談下さい。
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週年間休日数：107日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	静岡県伊東市八幡野１０９２－２

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