【三重県松阪市】フロント運営スタッフ／松阪店-(正社員)

2025.10.19更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 2人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 253,600円～289,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 171,600円～200,000円定額的に支払われる手当（ｂ）都市手当 2,000円～2,000円資格手当 5,000円～12,000円固定残業代（ｃ）あり 75,000円～75,000円固定残業代に関する特記事項固定残業代は時間外労働の有無に関わらず３０時間分を支給し、超過分については別途支給します。 ※記載の時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数や見込み、実績を示すものではありません。賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 200,000円～1,000,000円（前年度実績）
職種	フロント運営スタッフ／松阪店
仕事内容	レンタカーの出発・帰着スタッフレンタカー等予約受付業務車両メンテナンス（出発前点検・清掃等）車両の回送（店舗間の移送）カラオケの受付・精算及び室内清掃（飲食の提供はありません）仕事の流れや接客の仕方は一から親身に教えます。変更範囲：当社の定める業務
求める人材	学歴：必須高校以上経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位又は 8時00分～20時00分の時間の間の8時間就業時間に関する特記事項＊月平均労働時間１６３．２時間時間外あり月平均時間外労働時間 20時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等春夏冬休み・年末年始・ＧＷ等の突発的な対応の時１日５時間・６回限度で月８０時間・年７２０時間
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項当社２４時間営業ですが、お任せしたいのは日勤のお仕事です。レンタカー・カラオケ利用時の社員割引あり。未経験の方にも親身に教えます。新人研修、整備講習等定期的に行っております。［マイカー通勤について］当社規定の任意保険加入のこと／無料駐車場あり ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他年間休日数：120日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	三重県松阪市

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