【愛知県瀬戸市追分町１１１】正社員・店長候補-(正社員)

3人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
27時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常業務にない事務処理増大や決算処理等があった場合、
年６回を限度として、月８０時間、年７２０時間

■入社後の当面の目標
入社後は店舗にてオペレーション習得を中心に実践します。
業界経験がある方は経験内容に応じて店舗マネジメント業務に取り
組んでいただけます。
■職場の様子や働き方
店舗には約３０名～４０名程のスタッフがおり、年齢の幅も様々
です。


■頑張れる環境
技術的なスキルアップを目的とした研修があり、未経験でも十分に
習得できる環境があります。また、実務経験を積んでキャリアステ
ップできる制度があり、若手からベテランまで能力アップに励んで
おります。当社は仕事を通じて人間的成長を遂げていくことを大切
にしており、仕事以外にプライベートも成長して頂くための制度を
設けております。