【静岡県藤枝市瀬戸新屋字小池下３６１－１ＫＦＣ藤枝店】店長候補（ＫＦＣ藤枝店）-(正社員)

2025.08.03更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 230,000円～325,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 230,000円～325,000円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.20ヶ月分（前年度実績）
職種	店長候補（ＫＦＣ藤枝店）
仕事内容	・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で毎年資格取得まで教育を行います。＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。変更範囲：会社の定める業務
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１年単位就業時間１ 10時00分～19時00分就業時間２ 13時00分～22時00分又は 10時00分～22時00分の時間の間の8時間就業時間に関する特記事項（１）（２）は代表例です。シフト制による。＊２２時店舗閉店のため、閉店後業務あり（必須）時間外あり月平均時間外労働時間 20時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等販売の季節的な状況等及び月末決算のため年６回を限度とし、１ヶ月７５時間、１年７２０時間まで延長可。
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊一次面接は、Ｚｏｏｍにて実施、適性検査もＷｅｂにて実施していただきます。＊二次面接の会場については、原則、本社または静岡事務所（静岡市葵区栄町２－５アークビルディング６Ｆ）で行いますが、遠方の方はご相談させていただきます。＊年収例：３０歳店長４２０万円。＊４月～９月の期間と１０月～３月の期間それぞれで４日の連続休暇の取得有り。＊事前に応募書類を担当者宛に送付して下さい。書類選考後、面接日時をご連絡いたします。＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり）＊通勤手当：マイカー通勤は距離により支給（会社規定あり）＊＊＊ハローワーク岡崎からのお願い＊＊＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他年間休日数：105日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	静岡県藤枝市瀬戸新屋字小池下３６１－１ＫＦＣ藤枝店

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