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【兵庫県尼崎市富松町２－１－１ 尼崎富松食堂】営業職（店長候補）／尼崎富松町食堂-(正社員)

2024.10.11更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～342,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
30,000円～62,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、２０～３０時間分
（店長昇格後は３０時間分）の固定残業代として支給し、超過した
際の残業代は追加で支給。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～1,200,000円（前年度実績）
職種 営業職（店長候補）／尼崎富松町食堂
仕事内容 将来の店長候補として店舗運営の業務全般。
主に調理や接客、数値管理、人材育成など、
一緒に働く従業員たちが生き生きと楽しく働ける職場環境づくりが
一番の仕事です。
マネジメント・店舗運営経験がある方は、早期に店長業務をお任せ
しますので、あなたの経験を現場のオペレーション・教育に存分に
生かしていただけます。
経験が浅い方も通常業務「接客」「調理」から店舗業務を習得し
徐々に上のポストを目指してください。


【変更範囲：変更無し】
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 飲食経験者
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
9時00分～23時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
月平均労働時間：１７３時間
時間外
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 25,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊マイカー通勤について：会社が許可した場合のみ
＊昇給・賞与については勤務実績に応じて実施。
＊賞与は店長昇格に伴い業績給として支給（年２回）

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：96日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県尼崎市富松町２－１－１ 尼崎富松食堂
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