【群馬県前橋市小相木町５８０－１】ステーキハンバーグ店のホール、キッチン（未経験可）小相木-(正社員)

2025.08.08更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 200,000円～205,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～205,000円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 1.00ヶ月分（前年度実績）
職種	ステーキハンバーグ店のホール、キッチン（未経験可）小相木
仕事内容	当社が運営するＧＧＣ前橋小相木店でのホール・キッチン業務です ●お客様のご案内・ご注文対応 ●料理のご提供やドリンク作り ●料理の盛り付け ●洗い物やドレッシングの補充 ●店内外の清掃 ●開店準備、閉店作業 ●お肉やハンバーグの仕込みや調理 ●お客様への提供する料理の調理補助 ●備品、商品の注文、在庫管理
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可飲食店での勤務、バイト、短期でも考慮します。免許・資格：免許・資格名調理師あれば尚可その他の調理等関係資格あれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 9時00分～18時00分就業時間２ 11時00分～20時00分就業時間３ 12時00分～21時00分又は 9時00分～22時00分の時間の間の8時間程度就業時間に関する特記事項・繁忙期、閑散期にあわせて勤務時間変更あり。・半日半日シフトもあり。時間外あり月平均時間外労働時間 20時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊加入保険は要件を満たした場合加入。＊有給休暇は法定通り。＊勤務中のマスクの支給あり。＊制服あり（黒いパンツと黒い靴はご自分で用意して頂きます）＊３ヶ月ごとに社割クーポンを配布。＊誕生日月に食事券をプレゼント。＊査定月は３ヶ月ごとにあり。【手当の詳細】 ◇好感度手当（規定クリアした場合支給）：最大１０，０００円／月 ◇繁盛店視察手当（気になるお店に食事にいきレポート提出で食事代を一部補助） ◇大入り手当（会社基準の売上を達成した日に勤務で対象５００円／日 ◇会社が指定する資格取得は受講料無料＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「雇用保険の再就職手当」や「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週年間休日数：105日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	群馬県前橋市小相木町５８０－１

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