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【神奈川県秦野市緑町１３－１５】（正社員）レストラン店長候補：秦野店-(正社員)

2025.08.15更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
新規事業所設立
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
243,000円～450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
203,700円～377,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
39,300円～72,700円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２６．７時間を超える時間外労働は追加で支給。「Ｃ欄に
記載された時間数は残業代の積載根拠となるもの。実際の時間外労
働の時間数の見込みや実績を示すものではない。」

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 （正社員）レストラン店長候補：秦野店
仕事内容 イタリアンレストラン「ピソラ」を４６店舗
カフェレストラン「ベビーフェイス」を４店舗
現在５０店舗を運営しております
今後も継続して出店をしますので新たな店長候補を募集します

まずはキッチン業務・ホール業務を経験していただき
ゆくゆくはスタッフの採用・育成そして店舗運営マネージメントを
お任せします。

「変更範囲：変更なし」
※応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の
交付を受けてください。
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 就業時間１
9時00分～18時00分
就業時間２
11時00分～20時00分
又は
16時00分～1時00分
就業時間に関する特記事項
シフト制
月平均労働時間１７３．３Ｈ
時間外
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な来店数の増加
年６回を限度に月８０時間年７２０時間延長できる
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 25,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・無料駐車場あり

・エプロン・キャップは無償貸与
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：105日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 神奈川県秦野市緑町１３－１５
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