【岐阜県高山市新宮町１０５４番地３】調理補助-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）あり)

2024.10.26更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）あり採用人数 3人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,050円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,050円～1,100円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 1.10ヶ月分（前年度実績）
職種	調理補助
仕事内容	【業務内容】高齢者福祉施設での調理員業務・配膳や片付け・仕込み・盛り付け・厨房内の清掃・皿洗い等 ※適性に応じて、定める事業所（同じ建物内）への異動を命じることがあります。変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格不問
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 5時45分～14時30分就業時間２ 10時15分～19時00分又は 5時45分～19時00分の時間の間の6時間程度就業時間に関する特記事項相談に応じます。時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項・年次有給休暇は法定通り岐阜県では、ワーク・ライフ・バランスの推進が企業の人材確保や定着、従業員の働く意欲向上に繋がることから、仕事と家庭の両立支援などに企業が取り組むことを推進しており、平成２３年度から優秀な取り組みを行う企業・団体を「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」として認定してきました。ケア２１は令和元年度に「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」に認定されました。 ※各種保険は労働条件により加入
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり