【岐阜県恵那市長島町正家５２０－６アクロスプラザ恵那内二代目晴レル屋恵那店】ラーメン店での店舗スタッフ◆未経験歓迎、将来の幹部候補◆-(正社員)

2024.11.03更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 2人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 230,000円～340,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～270,000円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）あり 30,000円～70,000円固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０～３０時間を超える時間外労働は追加で支給。記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無なし
職種	ラーメン店での店舗スタッフ◆未経験歓迎、将来の幹部候補◆
仕事内容	■写真添付あり■ ラーメン店「二代目晴レル屋恵那店」にて、メニューの調理、提供、ご案内や片付けなど、店内業務全般をお願いいたします。未経験の方も先輩が丁寧にお教えいたします。 ●お客様のご案内●飲食物の提供●調理●仕込み作業など ※慣れてきたら ■シフト管理・人材教育■食材の品質管理■販売促進の提案など、店舗管理者としての業務をお任せいたします。メニューも少なく、調理も簡単なので、未経験の方も始めやすく、初めは先輩写真が付いて丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。店舗管理者として採用が前提、エリアマネージャーとしてキャリアアップも可能です！
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間	交替制（シフト制）又は 10時30分～22時30分の時間の間の8時間程度就業時間に関する特記事項＊勤務時間応相談＊２２時以降は１８歳以上の方のみ【労働基準法第６１条の年少者の深夜業務のため】時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）日額 500円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項平成２５年設立の若い会社ですが、９店舗まで店舗数を増やしてきました。他飲食店の業態と比べるとラーメン店はメニューも少なく、また調理も調理補助等簡素で未経験者さんでも始めやすい業種です。特に当社では独自のスープを業者に指定して作っている為、スープ炊き等の仕込み作業をなくすことができています。先ずは基本の業務を覚えて頂きさらに店舗管理者としての業務を習得して頂きます。さらなるステップアップとして地域ごとにエリアマネージャーの役職があり数店舗の管理をして頂きます。店長エリアマネージャーの管理者には店舗毎に業績によるインセンティブ給が基本給にプラスでありますので結果を出せばドンドン昇給するシステムを採用しております。お客様から『美味しかった』『また来ますね』等のお言葉を頂くことがやりがいの１つでもあり、また管理者となれば結果を残すことで自らの給料を増やすことが出来るのもやりがいであり、魅力の１つと言えるでしょう。当社従業員の中には飲食業未経験者の方もいらっしゃいます。未経験者から始めたスタッフも多数おり、経験なく＊昇給・賞与は実績により支給します。＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。＊マイカー通勤：無料駐車場あり（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週年間休日数：105日育児休業：なし